7月19日下午，全市企業(yè)和諧文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在市級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓舉行，會(huì)議主要是交流企業(yè)和諧文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，為進(jìn)一步推動(dòng)全市和諧企業(yè)創(chuàng)建提供動(dòng)力支持。市委常委、宣傳部長(zhǎng)劉明珂，市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席滿郭強(qiáng)，市委宣傳部副部長(zhǎng)孫俐君，市經(jīng)貿(mào)委副書(shū)記辛玉，市總工會(huì)副主席劉春強(qiáng)出席了會(huì)議并在主席臺(tái)就座；各縣市區(qū)宣傳部主管副部長(zhǎng)、總工會(huì)副主席、企宣科科長(zhǎng)，市直各部門(mén)、各大企業(yè)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志共100余人參加了會(huì)議。

    會(huì)議由滿郭強(qiáng)主持，高密市委宣傳部、濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司等6個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司等6個(gè)單位作了書(shū)面發(fā)言。最后，劉明珂作了重要講話。 劉部長(zhǎng)在講話中指出，加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的精神支撐和重要保證，各地各企業(yè)要積極投入到和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中去，把和諧文化建設(shè)作為當(dāng)前和諧創(chuàng)建工作中的重要任務(wù)抓緊抓好。

    劉部長(zhǎng)在講到“誠(chéng)信文化”模式時(shí)，對(duì)我集團(tuán)公司“打造誠(chéng)信為本”的“昌大文化”給予了很高的評(píng)價(jià)。 他說(shuō)（脫稿講的，根據(jù)記錄整理），“昌大文化”是非常有特色的。昌大原是國(guó)有企業(yè)，幾千名職工，雖然改了制，但前些年企業(yè)各類問(wèn)題非常多，發(fā)不下工資，生產(chǎn)任務(wù)不足，負(fù)債累累，可以說(shuō)當(dāng)時(shí)的企業(yè)已經(jīng)到了破產(chǎn)的地步。后來(lái)?yè)Q了新領(lǐng)導(dǎo)班子，可是在企業(yè)解困時(shí)卻遇到了千難萬(wàn)險(xiǎn)。如：法院查封，要不上工程款，背著沉重的債務(wù)，等等，真是步履艱難。但是他們挺過(guò)來(lái)了，走過(guò)來(lái)了，而且使昌大真正走出了困境，逐步發(fā)展壯大。他們的主要領(lǐng)導(dǎo)年輕有為，工作有能力、有魄力，他們的領(lǐng)導(dǎo)班子非常注重企業(yè)文化建設(shè)，“昌大文化”是一步一步地發(fā)展起來(lái)的，是個(gè)很有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)。大家看看，現(xiàn)在的濰坊以及各縣市區(qū)都是昌大的市場(chǎng)。過(guò)去是中建八局，現(xiàn)在是誰(shuí)？是昌大。“昌大文化”引領(lǐng)著昌大不斷發(fā)展。前幾天我去高密，在一個(gè)施工工地看到了他們的宣傳廣告，上面寫(xiě)著：昌大集團(tuán)——咱濰坊人自己的建筑施工企業(yè)，這樣的宣傳，在濰坊也是到處可見(jiàn)。這是個(gè)親情文化，它起到了企業(yè)與用戶的親情溝通、相互信任的作用，它讓人們更加了解了昌大，更加信任昌大。在濰坊有這樣知名、而且又是咱濰坊人自己的建筑施工企業(yè)給咱們搞建設(shè)有什么不放心的呢……”。 （滕忠斌）(07.07.24)